Ética e Conformidade
A maneira como fazemos negócios.
A ROLZO conduz negócios de forma ética, honesta e em total conformidade com a lei. Acreditamos que a forma como nos comportamos é tão essencial para o sucesso da ROLZO quanto elevar cada jornada através do poder da tecnologia e do toque humano. Nossas políticas de Conformidade e Conduta nos Negócios são fundamentais para a forma como fazemos negócios e colocamos nossos valores em prática diariamente.
1. Nossos princípios orientadores
Integridade
Na ROLZO, consideramos a integridade um pilar fundamental de nossos negócios. Temos o compromisso de agir de forma honesta, justa e transparente em todas as nossas interações, evitando comportamentos fraudulentos, enganosos ou desonestos.
Respeito pelas leis
A ROLZO tem o compromisso de respeitar escrupulosamente todas as leis, regulamentos e normas em vigor nos países onde operamos. O respeito absoluto pelas leis é essencial para garantir práticas comerciais éticas e sustentáveis.
Responsabilidade social e ambiental
Como cidadã corporativa, a ROLZO reconhece sua responsabilidade perante a sociedade e o meio ambiente. Temos o compromisso de contribuir positivamente para o bem-estar de nossas comunidades e minimizar nosso impacto no meio ambiente por meio de práticas de negócios sustentáveis.
Transparência e confiança
Transparência e confiança são elementos essenciais do relacionamento da ROLZO com suas partes interessadas. Temos o compromisso de ser abertos e honestos em nossas comunicações e honrar os compromissos assumidos com nossos clientes, parceiros e funcionários.
Justiça e não discriminação
A ROLZO promove uma cultura de justiça e diversidade, onde todos são tratados com respeito e dignidade, sem discriminação com base em raça, cor, nacionalidade, idade, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, religião, deficiência ou qualquer outro critério protegido.
2. Responsabilidades comerciais
Conformidade com leis e regulamentos
A ROLZO tem o compromisso de cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis em nossos países. Incentivamos nossos funcionários a se familiarizarem com as leis relevantes e agirem de acordo com elas durante suas funções profissionais.
Concorrência justa
A ROLZO acredita na concorrência saudável e justa no mercado. Temos o compromisso de aderir às regras de concorrência e evitar práticas anticoncorrenciais, como fixação de preços, compartilhamento de mercado ou informações confidenciais.
Política de responsabilidade
Como uma empresa responsável, a ROLZO integra considerações sociais e ambientais em suas atividades comerciais. Nós nos esforçamos para minimizar nossa pegada ambiental e contribuir positivamente para o bem-estar das comunidades onde operamos.
Gestão de conflitos de interesses
Os funcionários da ROLZO devem evitar qualquer conflito de interesses potencial ou percebido entre seus interesses pessoais e da empresa. Incentivamos a divulgação proativa de conflitos de interesses e buscamos soluções justas para todas as partes envolvidas.
Medidas anticorrupção
A ROLZO condena fortemente todas as formas de corrupção, incluindo suborno, propinas e extorsão. Temos o compromisso de manter práticas comerciais transparentes e relatar atividades suspeitas ou antiéticas.
3. Nosso envolvimento social
Recursos Humanos
A ROLZO reconhece a importância de seus funcionários e está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e equitativo. Nós nos esforçamos para garantir a saúde, o bem-estar e o desenvolvimento profissional de todos os nossos funcionários.
Diversidade e inclusão
A ROLZO valoriza a diversidade em todas as suas formas e está comprometida em criar um ambiente inclusivo onde todos se sintam respeitados e valorizados por sua contribuição única. Nós nos esforçamos para recrutar, treinar e promover uma força de trabalho diversificada e representativa.
Saúde e segurança no trabalho
A saúde e a segurança de nossos funcionários são nossa principal prioridade. A ROLZO tem o compromisso de fornecer um ambiente de trabalho seguro e saudável, identificar e mitigar riscos ocupacionais e fornecer treinamento de segurança adequado a todos os funcionários.
Engajamento comunitário
A ROLZO tem o compromisso de ser uma boa cidadã corporativa e contribuir positivamente para o desenvolvimento das comunidades onde operamos. Apoiamos iniciativas sociais, educacionais e ambientais que beneficiam a sociedade como um todo.
4. Nosso compromisso com a empresa
Proteção da reputação da empresa
Os funcionários da ROLZO são embaixadores da empresa e devem proteger sua reputação e imagem. Incentivamos o comportamento profissional e ético em todas as interações com clientes, parceiros e o público.
Confidencialidade e proteção de dados
A ROLZO leva muito a sério a proteção de informações confidenciais e dados de clientes. Temos o compromisso de respeitar a privacidade de nossos clientes e implementar medidas de segurança apropriadas para proteger informações confidenciais.
Gestão responsável dos ativos da empresa
Os ativos e recursos da ROLZO devem ser gerenciados de forma responsável e transparente. Temos o compromisso de prevenir o uso abusivo ou fraudulento dos ativos da empresa e manter práticas de governança sólidas.
Conformidade com os padrões de legalidade e ética
A ROLZO tem o compromisso de respeitar todas as leis, regulamentos e padrões éticos aplicáveis em todos os aspectos de suas operações. Nós nos esforçamos para manter práticas comerciais éticas e garantir que nossas atividades contribuam positivamente com a sociedade.
5. Mecanismos de implementação e monitoramento
Treinamento e conscientização
A ROLZO oferece treinamento regular sobre políticas e procedimentos éticos a todos os funcionários da empresa. Incentivamos a conscientização e a comunicação aberta sobre questões éticas e motivamos os funcionários a fazer perguntas e relatar comportamentos antiéticos.
Procedimento de relato e tratamento de infrações
A ROLZO tem um mecanismo de denúncia confidencial para permitir que os funcionários relatem suspeitas de violações de ética e conformidade ou outras práticas antiéticas. Todas as denúncias são tratadas de maneira confidencial e adequadamente.
Sanções por não conformidade
A ROLZO tomará as medidas disciplinares apropriadas em caso de violação da ética e conformidade, incluindo sanções que possam levar à demissão. Temos o compromisso de aplicar nossas políticas sobre éticas de forma justa e consistente em todos os níveis da organização.